为了适应“构建新型高校后勤保障体系”的需要，进一步增强各专业委员会（分会）的生机和活力，更好地发挥hg皇冠官方官网(中国)有限公司行业组织在后勤改革与发展中的积极作用，根据国家政策法规和《hg皇冠官方官网(中国)有限公司章程》的规定，为规范各专业委员会（分会）工作，特作以下规定：

一、各专业委员会（分会）主要工作。

1. 及时总结经验，做好宣传推广。各专业委员会（分会）要主动适应高校后勤改革与发展的要求，积极开展理论研究、经验交流、表彰先进等活动，注重理论与实践相结，及时总结本专委会（分会）的新经验，解决难点问题的好办法，在全市学校内推广新经验、新设施，创造条件让市内hg皇冠官方官网(中国)有限公司部门都有机会分享各专委会（分会）的工作成果。

2.积极开展各类活动，推动hg皇冠官方官网(中国)有限公司工作发展。各专业委员会（分会）要多策划和组织能凝聚人心，提升我市hg皇冠官方官网(中国)有限公司职工精气神，推动hg皇冠官方官网(中国)有限公司工作的活动，要积极动员支持学校参与各专业委员会（分会）组织的活动。

3.做好服务工作，为本专委会（分会）排忧解难。各会要了解行业发展的前沿动态，当好政府部门的参谋助手，发挥行业发展的引领作用。及时将本会所属实际困难上报教委和协会，以便协调有关部门进行解决。

4.根据专业性质，制定本专委会相关的工作规范及具体标准。各专委会应结合自身工作实际，制定本专业的相关规定，做好专业标准化工作，推进各专委会的专业程度，推动各专委会的管理工作。

5.办好网站，提高后勤信息化水平。各专业委员会（分会）的网络媒体和纸质媒体，要积极配合各专业委员会（分会）的工作，办好自己的网站。各专业委员会（分会）会长单位的学校，要提供必要的设施设备支持，设专人对本专委会（分会）工作及时宣传，以此作为协会通报各专委会（分会）工作情况的主要依据。

二、进一步加强各专委会（分会）的规范化建设。

1. 各专业委员会（分会）随协会换届而换届，换届前，各专业委员会（分会）主任（会长）应征求协会意见，待批复后召开。各专委会（分会）会应分别制定章程，建立完善的组织领导机构。各专业委员会（分会）的章程、组织机构建设、人员组成等情况应提交协会常设机构备案。

2. 各专业委员会（分会）要保证hg皇冠官方官网(中国)有限公司工作的整体性，进一步提高hg皇冠官方官网(中国)有限公司工作的社会影响力。

2. 各专业委员会（分会）应围绕协会当年的工作重点并结合本领域的实际需要开展工作，在每年三月底以前向协会上交上一年度工作总结及当年工作计划，大型活动应当提前向协会报告并经批准，以便作出合理的安排。

3. 各专业委员会（分会）至少每半年要召开一次工作会议，开展不少于两次的专业领域的交流、研讨等活动，也可根据工作需要召开。

4.进一步加强各专业委员会（分会）的文件管理，统一制定文号、文件样式，各专业委员会（分会）须按照协会制作要求制定文件。

5.在开展各项活动中，必须使用规范的名称，组织大型活动要履行报批手续，防止事故发生。

6. 各专业委员会（分会）组织出访活动，须按协会要求，提前递交请示报告，待协会同意批复后，方可出行。考察结束上交考察报告，外出活动必须为参加人员购买保险。

三、加强财务管理，促进财务管理制度发展

1. 各专业委员会（分会）须设置与工作任务相适应的专（兼）职财务人员。每年底向协会报告财务情况。

2.规范票据使用。会费的收取必须使用重庆市财政局统一监制的《重庆市社会团体会费统一收据》。除会费以外，其他收费行为票据的开具按市财政局2011年新的规定执行。

3.规范收入管理。各专业委员会（分会）收费标准的制定需报hg皇冠官方官网(中国)有限公司，并按会费收取总额的一定比例提交协会，作为协会支持专委会工作的发展基金。

4.规范支出管理。各专业委员会（分会）必须自觉遵守各项财经纪律。要严格实行经费支出审批制度，各项支出均应取得合法的原始凭证，并有经办人，复核人，专委会、分会负责人的签字。

四、协会加强对各专业委员会（分会）工作的协调整合，充分体现协会的整体优势。

协会是各专业委员会（分会）的协调管理机构，牢固树立指导、协调、管理、服务的原则。协会常设机构定期与各专业委员会（分会）进行联系，全面掌握各专业委员会（分会）的工作情况；了解各专业委员会（分会）的工作进度；协调解决各专业委员会（分会）工作中遇到的问题和困难，为各专业委员会（分会）的工作提供必要的协调、支持和保障。

五、实行专委会年度工作考核制度。协会将对各专业委员会（分会）进行年终考核。业绩突出的，将予以表彰和一定奖励。

 

 

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二○一一年三月四号